RH Estratégico que Impulsiona Resultados

Transforme o RH em um diferencial estratégico para impulsionar o crescimento e a lucratividade da sua empresa

Descubra como um RH bem estruturado e alinhado aos objetivos do negócio pode maximizar resultados e engajamento, criando uma equipe coesa e motivada.

+5.000 empresas de todo o Brasil

RH Estratégico que Impulsiona Resultados

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Descubra como um RH bem estruturado e alinhado aos objetivos do negócio pode maximizar resultados e engajamento, criando uma equipe coesa e motivada.

+5.000 empresas de todo o Brasil

Duração

2 dias

Próxima turma

01 e 02 de Abril

Qualidade Garantida

Excelência em satisfação com NPS elevado

Indispensável para

Empresários, gestores e líderes de RH que buscam potencializar o lucro da empresa por meio de práticas avançadas de gestão de pessoas.

Sua empresa enfrenta algum desses desafios?

O RH não está alinhado com as metas estratégicas da empresa, prejudicando o crescimento?

A rotatividade alta está gerando desgaste emocional e perda de talentos?

Falta um processo estruturado para desenvolver líderes e promover retenção de talentos?

Sua equipe de RH tem dificuldade em atrair e selecionar pessoas com o perfil e as competências ideais?

Problemas de comunicação interna e falta de alinhamento impactam a produtividade?

Desafios para implementar uma cultura organizacional positiva e engajadora?

A empresa não consegue acompanhar as melhores práticas em employer branding e atrair talentos?

Se você disse sim a qualquer uma dessas questões, esta imersão é para você!

Vamos transformar essa realidade?

Antes da Multiplier

RH operando de forma reativa, sem impacto estratégico
Alta rotatividade e dificuldade em reter talentos
Processos de recrutamento e seleção sem alinhamento com a cultura organizacional
Baixa motivação e produtividade entre os colaboradores
Falta de clareza na comunicação interna, gerando conflitos e desengajamento
Cultura organizacional desalinhada com os valores e metas da empresa

Depois da Multiplier

RH como parceiro estratégico do negócio, alinhado com as metas empresariais
Retenção de talentos e desenvolvimento contínuo de lideranças internas
Recrutamento eficaz, com atração de talentos que compartilham os valores da empresa
Equipe engajada e motivada, com alta produtividade
Comunicação interna clara e eficiente, promovendo um ambiente colaborativo
Cultura organizacional forte e inspiradora, que atrai e retém os melhores profissionais

Imersão que faz a diferença

Networking

Conecte-se com líderes e referências do mercado e crie novas oportunidades de negócio.

Mentoria em Grupo

Acesso direto a mentores e empresários experientes que compartilham estratégias de crescimento e inovação.

Suporte

Conte com o suporte dos mentores para dúvidas na implementação das metodologias e práticas ensinadas na imersão.

Comunidade Multiplier

Junte-se a uma rede de empresários que acreditam no poder da inovação para impulsionar o crescimento empresarial no Brasil.

Principais segmentos

As maiores empresas do Brasil passaram por aqui!

Mais de 5.000 empresas em todo o Brasil confiam em nossos serviços.

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O programa ensina

Seja parte de um programa que ensina como preparar sua empresa para o futuro, com processos ágeis, eficientes e voltados para resultados.

RH do Futuro: Competências Essenciais

Descubra as habilidades que os profissionais de RH precisam desenvolver para acompanhar as demandas das empresas modernas, conectando equipes, resultados e tecnologia com propósito e eficácia.

Empresas Ambidestras: Equilibrando Exploração e Eficiência

Aprenda como criar organizações que equilibram inovação contínua e execução operacional para maximizar resultados.

Ciclo de Vida da Empresa, Plano de Carreira e Jornada do Colaborador

Domine estratégias para alinhar as fases de crescimento da empresa com a jornada dos colaboradores, estruturando planos de carreira que promovam retenção, engajamento e desenvolvimento.

O Potencial da IA na Gestão de Pessoas

Como a inteligência artificial pode revolucionar a gestão de talentos, desde recrutamento e retenção até o desenvolvimento contínuo das equipes.

Saúde Mental e Gestão Emocional para Líderes e Equipes

Implemente práticas que promovem bem-estar emocional e produtividade, construindo um ambiente de trabalho mais produtivo e eficaz.

Automatização Inteligente de Processos de RH

Descubra como a IA pode simplificar tarefas administrativas, liberar tempo para decisões estratégicas e aumentar a eficiência do setor.

Mentor

Só ensina quem faz

Aprenda com mentores que construíram grandes empresas e que vivem diariamente a realidade dos negócios no Brasil.

Cidinha Fonseca

Executiva com mais de 30 anos de experiência em empresas como Itaú/Unibanco, Johnson & Johnson e Grupo Pão de Açúcar, onde foi VP de Recursos Humanos. Atua como Conselheira Independente e Chairperson em empresas de capital aberto e fechado. Reconhecida pela Forbes como uma das mulheres mais influentes do Brasil e premiada por projetos sociais em RH. Especialista em governança corporativa, desenvolvimento de sucessores e excelência no atendimento ao cliente.

Fernanda Leite

Referência em design organizacional e treinamento de lideranças, com mais de 20 anos como Head de RH. Psicóloga pela Mackenzie e neurocientista pela USP, atuou em projetos para empresas como Açaí Atacadista, Banco do Brasil e Sabesp.